Qu'est-ce que CESU Domalin ?

CESU Domalin® est un complément de rémunération défiscalisé : le salarié qui en bénéficie l'utilise pour régler des services à la personne effectués à son domicile (ménage, nourrice, soutien scolaire, etc.) ou hors domicile (garde d'enfant).

CESU Domalin® est disponible au format chèque ou compte en ligne.

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Comment ça marche ?

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Souplesse d'attribution

Catégories de services à la personne accessibles, critères de financement… Vous choisissez les modalités d’attribution.

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Fiscalité attractive

Pour la participation employeur le plafond légal d'exonération est fixé à 1 830 € par an en 2020

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Co-financement

La répartition du financement employeur/collaborateur est libre - vous pouvez les financer jusqu’à 100% !

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Les avantages pour vous

  • Zéro charge : montant financé exonéré de charges sociales et fiscales, et déductible du bénéfice imposable - crédit d'impôt possible
  • Une gestion simple : espace en ligne pour commander, suivre vos livraisons, télécharger vos factures & reportings…
  • Liberté de choix : format chèque ou compte en ligne
  • Responsable et local : service relation clients internalisé basé à Toulouse, centres de fabrication situés en France bénéficiant de labels environnementaux stricts
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Les avantages pour vos collaborateurs

  • + de pouvoir d'achat : montant perçu exonéré de cotisations sociales, CSG et CRDS, et non soumis à l'impôt sur le revenu
  • + de confort de vie : mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée au quotidien
  • Pour tout type d'intervenant : emploi direct, prestataire de services ou mandataire agréé (près de 40 000 référencés en France)

Une diversité de services

Repassage des chemises, heures de ménage hebdomadaires, cours de maths à domicile, taillage annuel des haies... la palette de services à la personne réglables en CESU Domalin® est large. Chaque salarié trouvera le meilleur usage à en faire, quels que soient ses besoins pour la vie quotidienne, la famille et les situations de dépendance.

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